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経営けいえい・管理かんりビザから高度こうど専門せんもん職しょくへ変更へんこうすべきですか？

一般社団法人 外国人雇用支援機構（FESO）　／　公開 　／　最終更新
答え

ポイント要件ようけん（70点てん以上いじょう）を満みたし、日本にほんに長ながく定住ていじゅうする意向いこうがあるなら、「高度こうど専門せんもん職しょく1号ごう（ハ）」への変更へんこうをおすすめします。永住許可えいじゅうきょかまでの期間きかんが大おおきく短縮たんしゅくされ、在留期間ざいりゅうきかんも一律いちりつ5年ねんになります。ただし変更へんこうには、通常つうじょうの更新こうしんより高たかい立証りっしょうの精度せいどが求もとめられます。

どのようなご相談そうだんですか？

事業じぎょうが順調じゅんちょうな経営けいえい者しゃの方かたから、更新こうしんと変更へんこうのどちらを選えらぶべきかというご相談そうだんです。

なぜ「経営けいえい・管理かんり」より高度こうど専門せんもん職しょくなのですか？

高度こうど専門せんもん職しょくは、経営けいえい能力のうりょくに加くわえて学歴がくれき・職歴しょくれき・年収ねんしゅうが高たかく評価ひょうかされた方かた向むけの優遇ゆうぐう資格しかくだからです。

「経営けいえい・管理かんり」は、経営けいえい者しゃとしての活動かつどうを認みとめる「基本きほん」の資格しかくです。一方いっぽう、「高度こうど専門せんもん職しょく1号ごう（ハ）」は、経営けいえい能力のうりょくに加くわえて学歴がくれき、職歴しょくれき、年収ねんしゅうなどが高たかく評価ひょうかされた方かたに向むけた優遇ゆうぐう資格しかくです。ポイント要件ようけんを満みたしているのであれば、優遇ゆうぐうを受うけられる側がわを選えらばない理由りゆうはほとんどありません。

高度こうど専門せんもん職しょくに変かえると何なんが変かわりますか？

永住許可えいじゅうきょかまでの期間きかんと在留期間ざいりゅうきかんが、はっきり有利ゆうりになります。

永住許可えいじゅうきょかまでの期間きかん

最大さいだいのメリットは、永住許可えいじゅうきょかまでの期間きかん短縮たんしゅくです。通常つうじょうの「経営けいえい・管理かんり」では原則げんそくとして10年ねんの在留ざいりゅうが必要ひつようですが、高度こうど専門せんもん職しょくなら70点てん以上いじょうで3年ねん、80点てん以上いじょうならわずか1年ねんで永住えいじゅう申請しんせいが可能かのうになります。

在留期間ざいりゅうきかんの確定かくてい性せい

「経営けいえい・管理かんり」では審査しんさにより1年ねん、3年ねん、5年ねんのいずれかが付与ふよされますが、高度こうど専門せんもん職しょくは法律ほうりつ上じょう、一律いちりつで「5年ねん」の期間きかんが確定かくていします。頻繁ひんぱんな更新こうしん手続てつづきのストレスから解放かいほうされます。

審査しんさの焦点しょうてん

「経営けいえい・管理かんり」は主おもに事業じぎょうの継続けいぞく性せいがチェックされますが、高度こうど専門せんもん職しょくはご本人ほんにんの「能力のうりょく（ポイント）」に焦点しょうてんが当あたります。

家族かぞくにはどのような優遇ゆうぐうがありますか？

親おやの帯同たいどう、家事使用人かじしようにんの帯同たいどう、配偶者はいぐうしゃの就労しゅうろうという3つの点てんで扱あつかいが変かわります。

  1. 親おやの帯同たいどうが可能かのう（一定いってい条件じょうけんあり）　通常つうじょうの就労しゅうろうの在留資格ざいりゅうしかくでは親おやを呼よぶことはほぼ不可ふか能ですが、高度こうど専門せんもん職しょくであれば「世帯せたい年収ねんしゅう800万まん円えん以上いじょう」かつ「7歳さい未満みまんの子この養育よういくや、妊娠にんしん中ちゅうの介助かいじょ」などの条件じょうけんを満みたせば、ご両親りょうしんを呼び寄よびよせることが可能かのうです。
  2. 家事使用人かじしようにんの帯同たいどう　一定いっていの年収ねんしゅう要件ようけんのもと、母国ぼこくから家事使用人かじしようにんを雇用こよう・帯同たいどうすることが認みとめられます。
  3. 配偶者はいぐうしゃの就労しゅうろう　「経営けいえい・管理かんり」の配偶者はいぐうしゃは原則げんそく「家族滞在かぞくたいざい」となり就労しゅうろうは週しゅう28時間じかん以内いないですが、高度こうど専門せんもん職しょくの配偶者はいぐうしゃは、一定いっていの条件じょうけんを満みたせばフルタイムでの就労しゅうろうが可能かのうになる道みちが開ひらかれています。

申請しんせいではどのような立証りっしょうが必要ひつようですか？

ポイント、年収ねんしゅう見込みこみ、事業じぎょうの継続けいぞく性せいの3点てんを、書類しょるいで裏うらづける必要ひつようがあります。

高度こうど専門せんもん職しょくへの変更へんこうには、通常つうじょうの更新こうしんよりも「立証りっしょう」の精度せいどが問とわれます。

いつから準備じゅんびを始はじめればよいですか？

海外かいがい書類しょるいの取り寄とりよせを見込みこんで、在留ざいりゅう期限きげんの3か月かげつ前まえからが理想りそうです。

まずは「正確せいかくなポイント計算けいさん」と「必要ひつよう書類しょるいの棚卸たなおろし」から始はじめます。海外かいがいの書類しょるいを取り寄とりよせる時間じかんも考慮こうりょし、在留ざいりゅう期限きげんの3か月かげつ前まえから準備じゅんびをスタートさせるのが理想りそう的てきです。

「経営けいえい・管理かんり」のまま更新こうしんを続つづけても、永住許可えいじゅうきょかまでの道みちのりは遠とおいままです。また、高度こうど専門せんもん職しょくというステータスは、取引とりひき先さきや銀行ぎんこうからの信用しんよう向上こうじょうにつながるケースも少すくなくありません。

よくあるご質問しつもん

永住許可えいじゅうきょかまでの期間きかんはどのくらい違ちがいますか。

「経営けいえい・管理かんり」では原則げんそくとして10年ねんの在留ざいりゅうが必要ひつようですが、高度こうど専門せんもん職しょくなら70点てん以上いじょうで3年ねん、80点てん以上いじょうなら1年ねんで永住えいじゅう申請しんせいが可能かのうになります。

高度こうど専門せんもん職しょくに変更へんこうすると在留期間ざいりゅうきかんは何なん年ねんになりますか。

法律ほうりつ上じょう、一律いちりつで5年ねんが付与ふよされます。「経営けいえい・管理かんり」では審査しんさにより1年ねん、3年ねん、5年ねんのいずれかとなるため、更新こうしんの頻度ひんどが読よみやすくなります。

高度こうど専門せんもん職しょくなら親おやを呼び寄よびよせられますか。

一定いっていの条件じょうけんのもとで可能かのうです。「世帯せたい年収ねんしゅう800万まん円えん以上いじょう」かつ「7歳さい未満みまんの子この養育よういくや、妊娠にんしん中ちゅうの介助かいじょ」などの条件じょうけんを満みたす必要ひつようがあります。

準備じゅんびはいつから始はじめればよいですか。

在留ざいりゅう期限きげんの3か月かげつ前まえからが理想りそうです。海外かいがいの書類しょるいを取り寄とりよせる時間じかんを考慮こうりょし、正確せいかくなポイント計算けいさんと必要ひつよう書類しょるいの棚卸たなおろしから始はじめます。

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