Este artigo é uma tradução do original em japonês. Havendo divergência entre os dois, prevalece a versão em japonês. Leia o original em japonês（日本語版を読む）
Se você atende ao requisito de pontos (70 pontos ou mais) e pretende se estabelecer no Japão a longo prazo, recomendamos mudar para o 「高度専門職1号（ハ）」. O tempo até a residência permanente é reduzido consideravelmente, e o período de permanência passa a ser uniformemente de 5 anos. Note, porém, que uma solicitação de mudança exige provas mais precisas do que uma renovação comum.
Um empresário cuja empresa vai bem pergunta se deve renovar ou mudar.
O 高度専門職 é um status preferencial para pessoas cuja formação, carreira e renda também são muito bem avaliadas, além da capacidade de gestão.
O 「経営・管理」 é o status básico, que permite atuar como empresário. Já o 「高度専門職1号（ハ）」 é um status preferencial para pessoas cuja formação, histórico profissional e renda anual são muito bem avaliados, além da capacidade de gestão. Se você atende ao requisito de pontos, há poucos motivos para não escolher o lado que oferece o tratamento favorável.
O tempo até a residência permanente e o período de permanência ficam claramente mais favoráveis.
A maior vantagem é o menor tempo até a residência permanente. Com o 「経営・管理」 comum, em princípio você precisa de 10 anos de residência, mas com o 高度専門職 você pode solicitar a residência permanente depois de 3 anos com 70 pontos ou mais, e depois de apenas 1 ano com 80 pontos ou mais.
Com o 「経営・管理」, o exame concede 1 ano, 3 anos ou 5 anos. Com o 高度専門職, a lei fixa o período em um valor uniforme de 5 anos. Isso te livra do estresse de renovações frequentes.
No 「経営・管理」, o que é verificado principalmente é se o negócio vai continuar. No 高度専門職, o foco recai sobre sua própria capacidade (seus pontos).
O tratamento muda em 3 pontos: trazer os pais, trazer um empregado doméstico, e a capacidade de trabalho do cônjuge.
Você precisa de documentos que sustentem 3 pontos: seus pontos, sua renda anual esperada, e a continuidade do negócio.
Uma mudança para o 高度専門職 exige provas mais precisas do que uma renovação comum.
Idealmente 3 meses antes de o seu período de permanência expirar, considerando o tempo para documentos chegarem do exterior.
Comece com um cálculo preciso de pontos e um levantamento dos documentos necessários. Considerando o tempo para obter documentos do exterior, o ideal é começar a se preparar 3 meses antes de o seu período de permanência expirar.
Se você continuar renovando o 「経営・管理」 como está, o caminho até a residência permanente continua longo. Também há muitos casos em que o status de 高度専門職 melhora como parceiros de negócio e bancos veem você.
Com o 「経営・管理」, em princípio você precisa de 10 anos de residência, mas com o 高度専門職 você pode solicitar a residência permanente depois de 3 anos com 70 pontos ou mais, e depois de 1 ano com 80 pontos ou mais.
Por lei, você recebe uniformemente 5 anos. Com o 「経営・管理」, o exame concede 1 ano, 3 anos ou 5 anos, então a frequência das renovações fica mais fácil de prever.
Pode, sujeito a condições. Você precisa atender a condições como uma renda familiar de pelo menos 8 milhões de ienes (800万円) por ano e estar criando um filho com menos de 7 anos, ou precisar de assistência durante a gravidez.
Idealmente 3 meses antes de o seu período de permanência expirar. Considerando o tempo para obter documentos do exterior, comece com um cálculo preciso de pontos e um levantamento dos documentos necessários.
Este artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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