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Para quem é este artigoConsulta do próprio requerente sobre o pedido de mudança, de um estrangeiro em working holiday e um japonês, para 在留資格「日本人の配偶者等」 (Spouse or Child of Japanese National).
Mesmo que a esposa trabalhe meio período em atendimento ao público, considera-se que, sendo a cônjuge japonesa, esse fato em si dificilmente afeta a avaliação, e que não há problema na descrição do atestado de emprego, desde que seja verdadeira. Para comprovar o japonês do requerente, é melhor apresentar o registro de matrícula na escola de idiomas e, quanto ao requisito econômico, é importante explicar concretamente, partindo do fato de que nenhum dos dois tem emprego estável, o plano de vida e de receitas e despesas (aluguel, alimentação, luz e água, telefonia e internet, lazer, poupança mensal etc.), incluindo o comprovante de saldo bancário e a existência ou não de apoio financeiro.
Consulta do próprio requerente sobre o pedido de mudança, de um estrangeiro em working holiday e um japonês, para 在留資格「日本人の配偶者等」 (Spouse or Child of Japanese National).
Sendo a cônjuge japonesa, considera-se que o ramo do local de trabalho temporário em si não afeta a avaliação.
Por ser cônjuge japonesa, considera-se que o fato de trabalhar temporariamente em um bar, em si, não afeta a avaliação. Quanto à descrição do campo de cargo no atestado de emprego, considera-se que não há problema, desde que seja verdadeira.
É melhor apresentar o registro de matrícula na escola de idiomas e convém também verificar como o requerente adquiriu o japonês.
Pressupõe-se que as atividades fiquem dentro do que não contraria a finalidade original do working holiday, mas, como frequentar uma escola durante o working holiday também é permitido, considera-se melhor apresentar o registro de matrícula na escola de idiomas. Também é melhor verificar mais a fundo como o requerente adquiriu um nível de japonês superior ao da conversa cotidiana. Quanto à observação de que “seria um caso de estudante”, se as atividades tiverem ultrapassado o âmbito do working holiday, considera-se que se deve voltar a ficar dentro do âmbito e só então avaliar a mudança de 在留資格; se não houver essa intenção, basta simplesmente voltar a ficar dentro do âmbito.
É importante mostrar concretamente o plano de vida e de receitas e despesas, partindo do fato de que não há emprego estável.
Se o requerente só tiver uma carta de oferta condicional, embora dependa de condições como trabalho temporário de curto prazo ou contrato de prazo determinado, considera-se que, em geral, não há problema se for possível, a longo prazo, obter o emprego fixo conforme explicado. Considera-se que também é necessário o atestado de emprego da esposa e, partindo do fato de que nenhum dos dois tem emprego estável, é melhor explicar concretamente o plano de vida e de receitas e despesas após o casamento, relacionando-o ao comprovante de saldo bancário e à existência ou não de apoio financeiro, incluindo aluguel, alimentação, luz e água, telefonia e internet, lazer e poupança mensal etc., mostrando que é possível viver.
Se for possível obter o apoio, considera-se melhor apresentar a carta de apoio.
Se for realmente possível obter o apoio, considera-se melhor apresentar a carta. Por outro lado, apresentar o pedido como se não houvesse apoio financeiro, quando na prática existe a possibilidade de recebê-lo, faria com que o pedido deixasse de ser um pedido comum e passasse a ser um pedido que exige consulta (協議申請).
Sendo a cônjuge japonesa, considera-se que esse fato em si não afeta a avaliação.
Como frequentar uma escola durante o working holiday também é permitido, considera-se melhor apresentar o registro de matrícula.
Considera-se que não há problema se, mesmo com oferta condicional, houver perspectiva de obter emprego fixo a longo prazo, mas é importante mostrar concretamente o plano de vida e de receitas e despesas.
Apresentar o pedido como se não houvesse apoio, quando na verdade é possível recebê-lo, torna-o um pedido que exige consulta (協議申請); se for possível obter o apoio, considera-se melhor apresentá-lo.
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Consulta gratuitaEste artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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