Do Working Holiday para um visto de trabalho. É possível mudar dentro do Japão?
一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) ／ Publicado em ／ Última atualização
Este artigo é uma tradução do original em japonês. Havendo divergência entre os dois, prevalece a versão em japonês.
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Resposta
Em regra, a mudança dentro do Japão não é permitida. Isso porque o Working Holiday é um status de residência cujo objetivo principal é o intercâmbio cultural e a experiência de outra cultura, e a mudança para um status voltado ao trabalho não é prevista. Porém, diz-se que há exceções para alguns países. Primeiro, peça à empresa contratante para consultar a 地方出入国在留管理局 com jurisdição sobre a área.
Que tipo de consulta é essa?
Uma consulta de alguém que recebeu uma proposta de emprego enquanto estava no Working Holiday.
Tipo de consulta: mudança para visto de trabalho dentro do Japão
Tipo de pedido: 在留資格変更許可申請 (pedido de mudança)
Situação: nacionalidade canadense, homem, 25 anos. Está no Japão com Working Holiday, trabalhando como professor em uma escola de inglês em Fukuoka há cerca de meio ano. Recebeu uma proposta de emprego como programador de uma empresa fundada por um amigo em Tóquio. O vencimento do visto atual é em 3 meses. Antes de vir ao Japão, trabalhou por 2 anos como engenheiro em uma empresa de TI no Canadá.
Pergunta: é possível mudar do Working Holiday para um visto de trabalho para atuar como engenheiro de TI?
É possível mudar dentro do Japão?
Em regra, não. Porém, diz-se que há exceções para alguns países.
Em regra, a mudança do Working Holiday para um status de residência que permite trabalhar não é permitida dentro do Japão. Isso porque o Working Holiday é um status de residência cujo objetivo principal é o intercâmbio cultural e a experiência de outra cultura, e a mudança para um status de residência de longa permanência voltado ao trabalho não é prevista.
Diz-se que, para alguns países, a mudança é permitida por acordos entre governos. Verifique com a 地方出入国在留管理局 com jurisdição sobre sua área se a sua nacionalidade está incluída.
O que é observado na análise?
4 pontos: o quão especializado é o trabalho, a experiência profissional anterior, a situação da empresa contratante, e o nível de japonês.
Grau de especialização do trabalho A profissão de engenheiro de TI geralmente é reconhecida como altamente especializada, então há grande chance de se enquadrar
Experiência profissional anterior A experiência como engenheiro em uma empresa de TI antes de vir ao Japão pode jogar a favor, mostrando que a pessoa tem conhecimento e habilidades especializadas
Porte e estabilidade da empresa contratante Analisa-se se a empresa tem uma estrutura adequada para receber estrangeiros, e se o negócio pode ser considerado estável. Se a empresa foi fundada há pouco tempo, a análise pode ser mais rigorosa
Nível de japonês Se a pessoa consegue entender os termos técnicos necessários para o trabalho, não é necessariamente exigido um nível alto de japonês
Como devo proceder?
O caminho mais seguro é consultar a 地方出入国在留管理局 com jurisdição sobre a área, por meio da empresa contratante.
Consultar por meio da empresa contratante Peça ao responsável na empresa que fez a proposta de emprego para consultar diretamente a 地方出入国在留管理局 com jurisdição sobre a área, perguntando se a mudança é possível. É importante que a empresa explique o que o negócio faz, o motivo da contratação e as habilidades da pessoa, e que verifique quais documentos e procedimentos são necessários.
Consultar também por conta própria Paralelamente à consulta feita pela empresa, recomendamos que você também explique sua situação em um balcão de atendimento e verifique a possibilidade da mudança.
Consultar um especialista É possível receber orientação sobre a probabilidade de mudança e sobre alternativas caso seja difícil. Um pedido envolvendo uma empresa fundada recentemente pode exigir uma preparação mais cuidadosa do que o normal.
O que acontece se não for possível mudar?
Será necessário voltar ao país uma vez e pedir novamente por lá.
Se receber a resposta de que a mudança dentro do Japão não é permitida, será necessário voltar ao país uma vez e solicitar o 査証 (visto) na embaixada ou no consulado do Japão local (depois de obter o 在留資格認定証明書). Com uma proposta de emprego em mãos, considera-se que o procedimento tende a ser relativamente tranquilo.
Perguntas frequentes
É possível mudar do Working Holiday para um visto de trabalho?
Dentro do Japão, em regra não é permitido. Diz-se que há exceções para alguns países, então verifique com a 地方出入国在留管理局 com jurisdição sobre a área.
É possível pedir mesmo com uma empresa recém-fundada?
É possível, mas a análise pode ser mais rigorosa. É importante preparar documentos que mostrem a estabilidade do negócio.
É necessário ter nível de japonês?
Se a pessoa consegue entender os termos técnicos necessários para o trabalho, não é necessariamente exigido um nível alto de japonês.
O que fazer se não for possível mudar?
Voltar ao país uma vez e, depois de obter o 在留資格認定証明書, solicitar o 査証 na embaixada ou no consulado do Japão local.
Este artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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