Trang chủ / Bài viết và hướng dẫn / Visa Quản lý kinh doanh

Trong điều kiện về nhân viên toàn thời gian (常勤職員) của visa 経営・管理, nhân viên làm việc từ xa có được công nhận là nhân viên toàn thời gian không?

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Đăng ngày  / Giám sát nội dung 柳舘 亮一 行政書士

Bài viết này được dịch từ bản gốc tiếng Nhật. Khi hai bản có điểm khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn. Đọc bản gốc tiếng Nhật(日本語版を読む)

Bài viết này dành cho aiĐây là tư vấn trực tiếp từ người nộp đơn về cách làm việc của nhân viên toàn thời gian sẽ tuyển khi điều hành công ty với 在留資格「経営・管理」 (Business Manager).

Câu trả lời

Nếu không phải làm việc từ xa hoàn toàn thì được cho là sẽ được công nhận là nhân viên toàn thời gian. Chẳng hạn, nếu hợp đồng lao động cho phép làm việc từ xa tối đa 2 lần mỗi tuần thì coi là nhân viên toàn thời gian cũng không có vấn đề gì. Mặt khác, cần lưu ý rằng trong trường hợp làm việc từ xa hoàn toàn, tức toàn bộ công việc đều làm từ xa, có thể không được công nhận là nhân viên toàn thời gian.

Đây là trường hợp tư vấn như thế nào?

Đây là tư vấn trực tiếp từ người nộp đơn về cách làm việc của nhân viên toàn thời gian sẽ tuyển khi điều hành công ty với 在留資格「経営・管理」 (Business Manager).

Nếu cho phép làm việc từ xa tối đa 2 lần mỗi tuần, có được công nhận là nhân viên toàn thời gian không?

Nếu không phải làm việc từ xa hoàn toàn, chúng tôi cho rằng có thể coi là nhân viên toàn thời gian.

Nếu không phải làm việc từ xa hoàn toàn thì không sao. Nếu nội dung là cho phép làm việc từ xa tối đa 2 lần mỗi tuần, chúng tôi cho rằng có thể coi là nhân viên toàn thời gian.

Nếu làm việc từ xa hoàn toàn thì sao?

Trong trường hợp làm việc từ xa hoàn toàn, có thể không được công nhận là nhân viên toàn thời gian nên cần lưu ý.

Trong trường hợp làm việc từ xa hoàn toàn, tức toàn bộ công việc đều làm từ xa, có thể không được công nhận là nhân viên toàn thời gian nên cần lưu ý.

Câu hỏi thường gặp

Nếu cho phép nhân viên toàn thời gian làm việc từ xa thì có không đáp ứng điều kiện nhân viên toàn thời gian của 経営・管理 không?

Nếu không phải làm việc từ xa hoàn toàn thì không sao. Nếu chỉ ở mức cho phép làm việc từ xa tối đa 2 lần mỗi tuần thì được cho là sẽ được công nhận là nhân viên toàn thời gian.

Có thể thuê nhân viên toàn thời gian chỉ làm việc tại nhà không?

Trong trường hợp làm việc từ xa hoàn toàn, có thể không được công nhận là nhân viên toàn thời gian nên chúng tôi cho rằng nên tránh.

Bài viết liên quan

Tư vấn miễn phí

Hãy cho chúng tôi biết hoàn cảnh của bạn. 申請取次行政書士 của văn phòng đối tác sẽ trực tiếp trả lời. Tiếp nhận bằng tiếng Nhật, tiếng Anh và các ngôn ngữ khác.

Tư vấn miễn phí

Bài viết này cung cấp thông tin chung. Quy định về nhập cảnh và cư trú có thể thay đổi, và kết quả còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người. Vui lòng xem trang web của 出入国在留管理庁 hoặc hỏi ý kiến chuyên gia có chuyên môn.
Trang này là bản dịch của bản gốc tiếng Nhật. Vì là bản dịch nên có chỗ ý nghĩa có thể khác với bản gốc. Với những nội dung ảnh hưởng đến quyết định của bạn, vui lòng đối chiếu bản tiếng Nhật hoặc liên hệ với chúng tôi. Việc giám sát nội dung của 行政書士 được thực hiện đối với bản tiếng Nhật.