Bài viết này được dịch từ bản gốc tiếng Nhật. Khi hai bản có điểm khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn. Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）
Nếu công việc của phó cửa hàng trưởng là những nội dung cần kiến thức chuyên môn và khả năng phán đoán, như lập kế hoạch vận hành cửa hàng hay quản lý nhân sự, thì có khả năng thuộc 技術・人文知識・国際業務. Tuy nhiên nếu chủ yếu là công việc đơn giản như thu ngân, xếp hàng thì không thuộc diện này. Năng lực tiếng Nhật nên đạt N2 trở lên.
Tư vấn từ một học sinh trường chuyên môn, được chủ nơi đang làm thêm mời làm phó cửa hàng trưởng.
Tùy vào nội dung công việc. Ranh giới nằm ở việc có được công nhận là cần kiến thức chuyên môn và khả năng phán đoán hay không.
Tư cách lưu trú này áp dụng cho trường hợp làm công việc cần kiến thức, kỹ thuật chuyên môn về khoa học tự nhiên, khoa học nhân văn, khoa học xã hội, hoặc kiến thức, kỹ thuật cần thiết cho nghiệp vụ mang tính quốc tế.
Nếu công việc của phó cửa hàng trưởng trải rộng nhiều mảng như vận hành cửa hàng, quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa, marketing, chăm sóc khách hàng..., và được công nhận là cần kiến thức chuyên môn và khả năng phán đoán, thì có khả năng thuộc diện này. Đặc biệt nếu có phần lập kế hoạch vận hành cửa hàng hoặc chăm sóc khách hàng nước ngoài, khả năng càng cao.
Nếu chỉ đơn thuần là cung cấp lao động tại cửa hàng, chủ yếu là công việc đơn giản như thu ngân, xếp hàng thì không thuộc diện này. Đây là ranh giới lớn nhất.
Nội dung đã học tại trường chuyên môn và mối liên hệ với công việc.
Điểm mấu chốt khi xét duyệt là nội dung đã học tại trường chuyên môn có liên quan đến công việc phó cửa hàng trưởng hay không, hoặc liệu kiến thức, năng lực chuyên môn tương đương đã được tích lũy qua kinh nghiệm làm thêm hay chưa.
Trước tiên, hãy trao đổi kỹ với chủ cửa hàng về nội dung công việc cụ thể của phó cửa hàng trưởng, và trách nhiệm, quyền hạn được giao. Sau đó, hãy sắp xếp lại mối liên hệ với nội dung đã học.
N2 trở lên được xem là mức nên có.
Ngoài giao tiếp thường ngày với khách hàng, còn cần năng lực tiếng Nhật rộng để chỉ đạo nhân viên, báo cáo và liên lạc với chủ cửa hàng.
N3 của kỳ thi năng lực tiếng Nhật được định nghĩa là 「có thể hiểu tiếng Nhật ở mức độ nhất định trong các tình huống thường ngày」, và được xem là mức tối thiểu cần có cho việc tiếp khách và chỉ đạo công việc cơ bản. Tuy nhiên, xét đến việc giao tiếp trôi chảy và hiểu công việc phức tạp, N2 trở lên được xem là mức nên có.
Chốt nội dung công việc trước, rồi hỏi ý kiến 地方出入国在留管理局 phụ trách.
Không xin được. Nếu chỉ đơn thuần là cung cấp lao động và chủ yếu là công việc đơn giản, thì không thuộc diện 技術・人文知識・国際業務.
N2 trở lên được xem là mức nên có. Để tiếp khách và chỉ đạo công việc cơ bản, mức tối thiểu cần có được xem là N3.
Mối liên hệ giữa nội dung đã học và nội dung công việc sẽ được xét duyệt. Điều quan trọng là có thể giải thích cụ thể được mối liên hệ đó hay không.
Vì quyết định cuối cùng do 出入国在留管理庁 đưa ra, nên hãy hỏi ý kiến trước với 地方出入国在留管理局 phụ trách. Bạn cũng có thể trao đổi với hành chính thư sĩ trên trang này.
Hãy cho chúng tôi biết hoàn cảnh của bạn. Chúng tôi trả lời trực tiếp.
Tư vấn miễn phíBài viết này cung cấp thông tin chung. Quy định về nhập cảnh và cư trú có thể thay đổi, và kết quả còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người. Vui lòng xem trang web của 出入国在留管理庁 hoặc hỏi ý kiến chuyên gia có chuyên môn.
Trang này là bản dịch của Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）. Khi hai bản khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn.