本文为日语原文的翻译。两者有出入时，以日语原文为准。 阅读日语原文（日本語版を読む）
家族滞在签证更新审查中，“扶养者是否仍具备扶养家人的经济能力”与“家族滞在本人是否遵守資格外活動的规则”是核心审查的2点。尤其是未取得資格外活動許可即工作，以及超出包括许可上限的每周28小时工作，是更新审查中容易出问题的方面。
一位即将迎来家族滞在签证更新的人士，希望了解审查会关注哪些方面。
从经济上持续扶养家人的能力，以及切实履行纳税义务。
家族滞在签证更新中最重要的一点，是扶养者（持有就労签证的外国人）从经济上扶养家人的能力是否持续。
家族滞在以同居为前提，分居期间需要客观展示汇款的实际情况。
家族滞在正如其名，是以同居为前提的在留資格。因不得已的原因分居时，需要证明扶养者确实在向在日本的家人汇寄生活费。
能够客观说明银行的汇款记录，以及每月生活费的支出情况，是极为重要的。
但即便如此，3年、5年的在留期间被缩短为1年的可能性也会提高。最坏的情况下，也可能不获批准。
需要資格外活動許可。未取得许可工作，将被视为不法就労。
持有家族滞在在留資格的人，可以为补贴生活费而打工，但这需要資格外活動許可。围绕打工的违规行为，是导致更新不获批准的主要原因之一。
开始打工前，请务必向出入国在留管理庁申请“資格外活動許可”，并确认已获得许可。未获此许可而工作，将被视为不法就労，不仅会成为下次在留期间更新不获批准的理由，还有可能成为退去強制的对象。
包括许可的上限原则上为每周28小时以内，多个工作单位的工作时间需全部合算管理。
以資格外活動打工时，包括许可的情况下，原则上限于每周28小时以内。超过这一时间工作，将违反資格外活動許可的条件，成为下次更新审查中的问题。
扶养者与家族滞在本人的材料内容没有矛盾，并对有疑虑之处用理由书说明。
家族滞在签证更新中，扶养者与持有家族滞在在留資格者的材料信息之间没有矛盾，这一点很重要。
当扶养者的收入有变动，或家族滞在本人的工作时间接近資格外活動的上限时，审查官容易产生疑虑的情况下，提交明确记载“为何处于这种状况”的理由书（经过说明书），是避免不获批准的关键。
证明婚姻关系持续，或亲子关系持续的材料（户籍謄本等），请务必准备最新版本。
家族滞在签证的更新，需要准确证明扶养者的就労状况与家人的活动实态两方面。如果对自身的更新有任何不安，请向申请取次行政書士等专业人士咨询。
扶养者是否持续具备扶养家人的经济能力，以及家族滞在本人是否遵守資格外活動的规则，这2点是核心。
需要。请事先向出入国在留管理庁申请資格外活動許可。未经许可工作，将被视为不法就労。
包括许可的情况下，原则上为每周28小时以内。在多个工作单位工作时，需将全部工作时间合算后管理。
需要用汇款记录等客观展示扶养者确实在汇寄生活费。但在留期间被缩短为1年的可能性会提高。
本文提供的是一般性信息。出入境与在留相关规定会有变动，审查结果也因个人情况而异。请确认 出入国在留管理庁 的官方网站，或向具备资格的专业人士咨询。
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