本文为日语原文的翻译。两者有出入时，以日语原文为准。 阅读日语原文（日本語版を読む）
「家族滞在」是以受扶养为前提的在留资格。子女达到成年，或就职实现经济独立后，可能无法继续维持「家族滞在」。一旦确定就职或升学，请尽早考虑变更为可就劳的在留资格或「留学」。
我们结合以「家族滞在」在留子女的成长阶段，说明应在何时变更在留资格。
是指受扶养者扶养的亲生子女或养子女，前提是正在受扶养。
「家族滞在」主要授予持有以下在留资格者所扶养的配偶者或子女。
这里所说的“子”，是指受扶养者扶养的亲生子女或养子女。以正在受扶养为前提这一点，是在考虑子女成长过程中在留资格问题时的重要关键。
日本民法规定18岁为成年，需要在达到成年之前就今后的在留资格进行考虑。
日本民法规定，18岁为成年。「家族滞在」是以受扶养为前提的在留资格，因此子女达到成年的时期，正是应考虑今后在留资格的时机。
此外，无论年龄如何，一旦子女就职获得稳定收入等，被认定为经济上已经独立，或被判断为能够独立时，就无法再被视为正在受扶养，也可能不再满足「家族滞在」的要件。
此外，「家族滞在」原则上不允许从事就劳活动（获得 資格外活動許可 范围内的打工除外）。若要就职，必须在入职前完成在留资格的变更。
应在迎来18岁生日之前，或就职内定之时，在入职前办理变更手续。
除申请书及身份关系、扶养者相关材料外，还需要证明变更后活动内容的材料。
从「家族滞在」变更为其他在留资格的手续，原则上在地方出入国在留管理局办理。所需材料因变更后的在留资格及个人情况而异，一般包括以下几种。
收集并制作好所需材料后，提交至地方出入国在留管理局。此后将进行审查，并通知许可或不许可的结果。审查需要一定时间，请留出充裕时间提前申请。
明明需要变更在留资格却疏于办理手续的，可能构成不法滞在或不法就劳。如有疑问，请尽早向地方出入国在留管理局或行政書士等专家咨询。
就职获得内定的情况，以及父母回国而本人独自留在日本的情况最具代表性。
需要。「家族滞在」原则上不允许从事就劳活动（获得 資格外活動許可 范围内的打工除外）。须在入社前变更为「技術・人文知識・国際業務」或「特定技能」等可就劳的在留资格。
若已有就职内定，建议在迎来18岁生日之前办理。审查需要一定时间，请留出充裕时间申请。
由于无法继续受父母扶养，需要考虑变更为「留学」。此时须证明学费及生活费的支付能力。
明明需要变更在留资格却疏于办理手续的，可能构成不法滞在或不法就劳。如有疑问，请尽早向地方出入国在留管理局或专家咨询。
本文提供的是一般性信息。出入境与在留相关规定会有变动，审查结果也因个人情况而异。请确认 出入国在留管理庁 的官方网站，或向具备资格的专业人士咨询。
本页是阅读日语原文（日本語版を読む）的翻译。两者有出入时，以日语原文为准。