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12月左右提交很可能过早。最佳提交期间是毕业当年的1月上旬〜3月上旬左右,一般标准是1月下旬〜2月左右,与学校发放毕业证明书及成绩证明书的时期重合。若晚于3月中旬,可能来不及在4月1日入职前完成审查。
关于为赶上4月1日入职,从留学变更为技人国的在留資格変更許可申請提交时机的咨询。
伴随留学生就职的变更申请,需要赶上4月1日的入职日,因此提交时机的判断非常重要。
毕业当年的1月上旬〜3月上旬左右,一般标准是1月下旬〜2月左右。
在留期間更新許可申請原则上可以在在留期限前3个月起提交,但对于伴随留学生就职的在留資格変更許可申請,需要在能够证明确定毕业的时期提交申请。
证明毕业的学校发放材料尚未齐全,审查可能被长期搁置。
在12月上旬等过早的时期提交申请,存在以下风险。
若晚于3月中旬,可能来不及在4月1日入职前完成审查。
变更为技人国的申请审查周期,通常为1个月〜3个月左右。若晚于3月中旬提交申请,审查可能无法在4月1日前完成,导致入职后无法开始工作的风险会提高。
即便迎来在留期限,只要变更申请已被受理,根据特例期間(入管法第20条第6項),在处分作出之时,或在留期间届满之日起2个月内孰早的时点之前,都可以维持原有在留资格在日本继续在留。无需另行办理变更为“特定活動”的手续。
不过,能够在留与能够从事技人国业务是两回事。在获批之前不能从事专业业务,等待期间手续上的负担增加这一点没有变化。
确认学校材料的发放时期,并在12月内整理好企业方面的材料。
很可能过早。如果毕业预定尚未确定,或学校证明材料尚未发放,可能会被要求补充材料,或审查被搁置。
毕业当年的1月上旬到3月上旬左右。一般标准是1月下旬到2月左右,与学校发放毕业证明书及成绩证明书的时期重合。
从入职日到在留资格获批之前,不被允许从事就劳活动。请让本人仅限于不产生工资的内定者研修等任意性活动,避免从事专业业务。此外,即便迎来在留期限,只要申请已被受理,根据特例期間(入管法第20条第6項),在处分作出之时或期限届满之日起2个月内孰早的时点之前,都可以维持原有在留资格在留,无需另行变更为 在留資格「特定活動」 。
本文提供的是一般性信息。出入境与在留相关规定会有变动,审查结果也因个人情况而异。请确认 出入国在留管理庁 的官方网站,或向具备资格的专业人士咨询。
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