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留学りゅうがくから技わざ人国じんこくへの変更へんこう申請しんせいの提出ていしゅつ時期じきはいつが最適さいてき？

一般社団法人 外国人雇用支援機構（FESO）　／　公開 　／　最終更新
答え

12月がつ頃ころの提出ていしゅつは早はやすぎる可能かのう性せいが高たかいです。最適さいてきな提出ていしゅつ期間きかんは卒業そつぎょう年ねんの1月がつ上旬じょうじゅん〜3月がつ上旬じょうじゅん頃ころ、一般いっぱん的てきな目安めやすは1月がつ下旬げじゅん〜2月がつ頃ころで、学校がっこうが発行はっこうする卒業そつぎょう見込みこみ証明書しょうめいしょや成績せいせき証明書しょうめいしょが揃そろう時期じきと重かさなります。3月がつ中旬ちゅうじゅん以降いこうになると、4月がつ1日かの入社にゅうしゃに審査しんさが間に合まにあわないおそれがあります。

どのようなご相談そうだんですか？

4月がつ1日か入社にゅうしゃに向むけた、留学りゅうがくから技わざ人国じんこくへの在留資格ざいりゅうしかく変更へんこう許可きょか申請しんせいの提出ていしゅつ時期じきについてのご相談そうだんです。

留学りゅうがく生せいの就職しゅうしょくに伴ともなう変更へんこう申請しんせいは、入社にゅうしゃ日ひである4月がつ1日かに間に合まにあわせる必要ひつようがあり、提出ていしゅつ時期じきの判断はんだんが非常ひじょうに重要じゅうようになります。

変更へんこう申請しんせいはいつ提出ていしゅつするのが最適さいてきですか？

卒業そつぎょう年ねんの1月がつ上旬じょうじゅん〜3月がつ上旬じょうじゅん頃ころ、目安めやすとしては1月がつ下旬げじゅん〜2月がつ頃ころです。

在留期間ざいりゅうきかん更新こうしん許可きょか申請しんせいは原則げんそくとして在留ざいりゅう期限きげんの3ヶ月かげつ前まえから可能かのうですが、留学りゅうがく生せいの就職しゅうしょくに伴ともなう在留資格ざいりゅうしかく変更へんこう許可きょか申請しんせいでは、卒業そつぎょうが確実かくじつであることを証明しょうめいできる時期じきに申請しんせいを行おこなう必要ひつようがあります。

早はやすぎる申請しんせいにはどのようなリスクがありますか？

卒業そつぎょうを証明しょうめいする学校がっこう発行はっこうの書類しょるいが揃そろわず、審査しんさが長ちょう期間きかん保留ほりゅうされるおそれがあります。

12月がつ上旬じょうじゅんなど早はやすぎる時期じきに申請しんせいした場合ばあい、次つぎのリスクがあります。

  1. 不ふ受理じゅりまたは審査しんさ保留ほりゅう　留学りゅうがく生せいの就職しゅうしょくに伴ともなう変更へんこう申請しんせいでは、「卒業そつぎょう見込みこみ証明書しょうめいしょ」や「単位たんい取得しゅとく見込みこみ証明書しょうめいしょ」など、卒業そつぎょうが確実かくじつであることを証明しょうめいする学校がっこう発行はっこうの書類しょるいが必須ひっすです。これが発行はっこうされていない、または内容ないようが不ふ確実かくじつな段階だんかいでは、「卒業そつぎょう要件ようけんが満みたされていない」と判断はんだんされ、審査しんさが長ちょう期間きかん保留ほりゅうされるリスクがあります。
  2. 再さい申請しんせいの手間てま　一いち度ど不許可ふきょかとなると、改あらためて書類しょるいを整ととのえて再さい申請しんせいする手間てまと時間じかんがかかります。

遅おそすぎる申請しんせいにはどのようなリスクがありますか？

3月がつ中旬ちゅうじゅん以降いこうになると、4月がつ1日かの入社にゅうしゃ日ひまでに審査しんさが終おわらないおそれがあります。

技わざ人国じんこくへの変更へんこう申請しんせいの審査しんさ期間きかんは、通常つうじょう1ヶ月かげつ〜3ヶ月かげつ程度ていどです。3月がつ中旬ちゅうじゅん以降いこうに申請しんせいした場合ばあい、審査しんさが4月がつ1日かまでに完了かんりょうせず、入社にゅうしゃ日ひから就労しゅうろうできないという事態じたいになるリスクが高たかまります。

4月がつ以降いこうも審査しんさが続つづいている場合ばあいはどうなりますか

在留ざいりゅう期限きげんを迎むかえても、変更へんこう申請しんせいが受理じゅりされていれば、特例とくれい期間きかん（入管にゅうかん法ほう第だい20条じょう第だい6項こう）により、処分しょぶんの時ときまたは在留期間ざいりゅうきかんの満了まんりょう日ひから2か月かげつを経過けいかする日ひのいずれか早はやい時ときまで、従前じゅうぜんの在留資格ざいりゅうしかくのまま日本にほんに在留ざいりゅうできます。あらためて「特定とくてい活動かつどう」へ変更へんこうする手続てつづきを取とる必要ひつようはありません。

ただし、在留ざいりゅうが認みとめられることと、技わざ人国じんこくの業務ぎょうむに就つけることは別べつです。許可きょかが出でるまで専門せんもん業務ぎょうむには従事じゅうじできませんので、待機たいき期間きかん中ちゅうの手続てつづき上じょうの負担ふたんが増ふえることに変かわりはありません。

企業きぎょう側がわは何なんを準備じゅんびしておけばよいですか？

学校がっこうの書類しょるいの発行はっこう時期じきを確認かくにんし、企業きぎょう側がわの書類しょるいは12月がつ中ちゅうに整ととのえておくことです。

  1. 学校がっこうへの確認かくにんを最さい優先ゆうせんに　留学りゅうがく生せいを通つうじて、大学だいがくや専門学校せんもんがっこうに対たいし、「卒業そつぎょう見込みこみ証明書しょうめいしょ」と「成績せいせき証明書しょうめいしょ」がいつ頃いつごろ発行はっこう可能かのうになるかを必かならず確認かくにんしてください。これらが提出ていしゅつ可能かのうになった日ひが、実質じっしつ的てきな申請しんせい開始かいしの合図あいずとなります。
  2. 企業きぎょう側がわの書類しょるいの準備じゅんび　雇用こよう契約けいやく書しょ、会社かいしゃの決算けっさん書類しょるい、事業じぎょう内容ないよう説明せつめい書しょなどの企業きぎょう側がわで準備じゅんびする書類しょるいは、12月がつ中ちゅうにすべて整ととのえておき、学校がっこうからの書類しょるいが揃そろい次第しだい、即座そくざに提出ていしゅつできる体制たいせいを確立かくりつしてください。
  3. 入社にゅうしゃ後ごの指導しどう　審査しんさが4月がつ1日かに間に合まにあわなかった場合ばあいでも、入社にゅうしゃ日ひから在留資格ざいりゅうしかくが許可きょかされるまでは就労しゅうろう活動かつどうが認みとめられません。賃金ちんぎんの発生はっせいしない「内定ないてい者しゃ研修けんしゅう」などの任意にんい的てきな活動かつどうのみとし、専門せんもん業務ぎょうむへの従事じゅうじを厳げんに避さけるよう、本人ほんにんに指導しどうしてください。

よくあるご質問しつもん

留学りゅうがくから技わざ人国じんこくへの変更へんこう申請しんせいは12月がつに出だしても大丈夫だいじょうぶですか。

早はやすぎる可能かのう性せいが高たかいです。卒業そつぎょう見込みこみが確定かくていしていなかったり、学校がっこうの証明書しょうめいしょ類が発行はっこうされていなかったりする段階だんかいでは、追加ついか資料しりょうの提出ていしゅつを求もとめられたり、審査しんさが止とまったりする可能かのう性せいがあります。

最もっとも確実かくじつな提出ていしゅつ時期じきはいつ頃いつごろですか。

卒業そつぎょう年ねんの1月がつ上旬じょうじゅんから3月がつ上旬じょうじゅん頃ころです。一般いっぱん的てきな目安めやすは1月がつ下旬げじゅんから2月がつ頃ころで、学校がっこうが発行はっこうする卒業そつぎょう見込みこみ証明書しょうめいしょや成績せいせき証明書しょうめいしょが揃そろう時期じきと重かさなります。

4月がつ1日かの入社にゅうしゃ日ひまでに許可きょかが出でなかった場合ばあいはどうなりますか。

入社にゅうしゃ日ひから在留資格ざいりゅうしかくが許可きょかされるまでは就労しゅうろう活動かつどうが認みとめられません。賃金ちんぎんの発生はっせいしない内定ないてい者しゃ研修けんしゅうなどの任意にんい的てきな活動かつどうのみにとどめ、専門せんもん業務ぎょうむへの従事じゅうじは避さけるよう本人ほんにんに指導しどうしてください。なお在留ざいりゅう期限きげんを迎むかえても、申請しんせいが受理じゅりされていれば特例とくれい期間きかん（入管にゅうかん法ほう第だい20条じょう第だい6項こう）により、処分しょぶんの時ときまたは満了まんりょう日ひから2か月かげつを経過けいかする日ひのいずれか早はやい時ときまで従前じゅうぜんの在留資格ざいりゅうしかくで在留ざいりゅうでき、あらためて「特定とくてい活動かつどう」へ変更へんこうする必要ひつようはありません。

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※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。