技わざ人国じんこくの変更へんこう許可きょかが2か月かげつ出でません。待まつしかないですか？

どのようなご相談そうだんですか？

新卒しんそつ採用さいようした留学りゅうがく生せいの技わざ人国じんこくへの変更へんこう申請しんせいが2か月かげつ以上いじょう下おりない、という人事じんじご担当たんとう者しゃ様さまからのご相談そうだんです。

なぜ2か月かげつ経たっても結果けっかが出でないのですか？

在留資格ざいりゅうしかく変更へんこう許可きょか申請しんせいの標準ひょうじゅん処理しょり期間きかんは1か月かげつ〜2か月かげつですが、2月がつ〜4月つきは最さい繁忙はんぼう期きにあたるためです。

出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうが公表こうひょうしている標準ひょうじゅん処理しょり期間きかんは、手続てつづの種類しゅるいごとに異ことなります。在留資格ざいりゅうしかく変更へんこう許可きょか申請しんせいは1か月かげつ〜2か月かげつ、在留資格ざいりゅうしかく認定証明書にんていしょうめいしょ交付こうふ申請しんせいは1か月かげつ〜3か月かげつ、在留期間ざいりゅうきかん更新こうしん許可きょか申請しんせいは2週間しゅうかん〜1か月かげつです。今回こんかいのような留学りゅうがくからの切り替きりかえは在留資格ざいりゅうしかく変更へんこう許可きょか申請しんせいですので、目安めやすは1か月かげつ〜2か月かげつということになります。

それでも結果けっかが出でない理由りゆうとしては、次つぎのようなものが考かんがえられます。

• 新卒しんそつ一括いっかつ採用さいようによる混雑こんざつ　全国ぜんこくで数すう万まん人にんの留学りゅうがく生せいが一斉いっせいに変更へんこう申請しんせいを行おこなうため、物理ぶつり的てきに審査しんさの順番じゅんばん待まちが発生はっせいします
• 審査しんさの慎重しんちょう化か　4月がつの問い合といあわせで「資料しりょう不足ふそくはない」と言いわれたのであれば、書類しょるいの不備ふびではなく、単たんに最終さいしゅう決裁けっさいの列れつに並ならんでいるか、あるいは会社かいしゃ側がわまたはご本人ほんにん側がわの過去かこの事例じれいとの整合せいごう性せいを細こまかく確認かくにんしている段階だんかいと考かんがえられます

ただ待まつしかないのですか？

催促さいそくはできませんが、通知つうちの未着みちゃく確認かくにんと「審査しんさ中ちゅう」の意味いみの正ただしい理解りかいはしておくべきです。

実務じつむ上じょう、電話でんわでの問い合といあわせ以上いじょうの催促さいそくを地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくに行おこなうことは難むずかしいのが現実げんじつです。しかし、次つぎの点てんは確認かくにんしてください。

• ハガキ（通知つうち）の未着みちゃく確認かくにん　稀まれに、発送はっそうされた通知つうちハガキが郵便ゆうびん事故じこや住所じゅうしょの記載きさいミスで届とどかないことがあります。ご本人ほんにんに「地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり局きょくからの郵便ゆうびん物ぶつが届とどいていないか」を再度さいど確認かくにんさせてください
• 「審査しんさ中ちゅう」の意味いみ　電話でんわで「審査しんさ中ちゅう」と言いわれた場合ばあい、少すくなくとも「不許可ふきょかが確定かくていして通知つうちを出だした」状態じょうたいではありません。前向まえむきに捉とらえれば、まだ許可きょかの可能かのう性せいがあるということです

もし連休れんきゅう直前ちょくぜんまで届とどかない場合ばあいは、再度さいど担当たんとう部門ぶもんに「入社にゅうしゃ式しきも過すぎており、本人ほんにんの生活せいかつ維持いじの観点かんてんからも状況じょうきょうを教おしえてほしい」と、丁寧ていねいかつ切実せつじつなトーンで状況じょうきょうを伺うかがってみるのも一ひとつの方法ほうほうです。

行政書士ぎょうせいしょしに相談そうだんすると何なんが変かわりますか？

審査しんさは早はやくなりませんが、長引ながびいている理由りゆうの推測すいそくと、万が一まんがいちの際さいの準備じゅんびができます。

「行政書士ぎょうせいしょしが電話でんわをすれば審査しんさが早はやくなる」ということはありません。行政書士ぎょうせいしょしができるのは審査しんさのスピードアップではなく、不許可ふきょかリスクの再さい評価ひょうかと、万が一まんがいちの際さいの次つぎの一手いっての準備じゅんびです。具体ぐたい的てきには次つぎのような効果こうかがあります。

• 申請しんせい内容ないようのセカンドオピニオン　提出ていしゅつした書類しょるいの控ひかえを確認かくにんすることで、審査しんさに時間じかんがかかっている真しんの理由りゆう（職務しょくむ内容ないようと専攻せんこうの関連かんれん性せいが薄うすい、会社かいしゃの決算けっさん状況じょうきょうが不安ふあん視しされている等とう）を推測すいそくし、先回さきまわりして補足ほそく資料しりょうを出だすべきか判断はんだんできます
• ご本人ほんにんへの法的ほうてきな説明せつめい　「今いまの時期じきの遅延ちえんは許容きょよう範囲はんい内ないである」と専門せんもん家かから説明せつめいを受うけるだけで、ご本人ほんにんの不安ふあんは大おおきく解消かいしょうされます
• 特例とくれい期間きかんの再さい確認かくにん　ご本人ほんにんの「留学りゅうがく」の在留ざいりゅう期限きげんが切きれていても、申請しんせいが受理じゅりされていれば最大さいだい2か月かげつは特例とくれい期間きかんとして適法てきほうに滞在たいざいできます。このルールを正ただしく理解りかいさせることで、不法ふほう滞在たいざいへの恐怖きょうふを取り除とりのぞけます

人事じんじ担当たんとう者しゃは何なんに気きをつけるべきですか？

最もっとも重要じゅうようなのは、許可きょかが出でるまで絶対ぜったいに働はたらかせないことです。

1. 就労しゅうろうは「許可きょか後ご」まで厳禁げんきん　焦あせるあまり「研修けんしゅう」と称しょうして実務じつむをさせてしまうと、資格外活動しかくがいかつどう違反いはん（不法ふほう就労しゅうろう助長じょちょう）になり、会社かいしゃもご本人ほんにんも取り返とりかえしのつかないダメージを受うけます。必かならず在留カードざいりゅうカードの書き換かきかえが終おわるまで待機たいきさせてください
2. ご本人ほんにんへのフォロー　「同おなじ時期じきに申請しんせいした友人ゆうじんはもう許可きょかが出でたのに」と比較ひかくして落ち込おちこんでいる可能かのう性せいがあります。審査しんさは個別こべつの案件あんけんであり、同どう時期じきに申請しんせいしても結果けっかの前後ぜんごがあるのは普通ふつうであることを伝つたえてあげてください
3. 書類しょるいの控ひかえの棚卸たなおろし　提出ていしゅつ書類しょるいの控ひかえを手元てもとに準備じゅんびし、専門せんもん家かと一緒いっしょに「審査しんさが長引ながびく要素ようそ」が本当ほんとうになかったかを一いち度ど点検てんけんしておくことをお勧すすめします

よくあるご質問しつもん

あわせて読よみたい記事きじ

• 技わざ人国じんこくビザのまま週末しゅうまつに副業ふくぎょうしても大丈夫だいじょうぶですか？
• 2026年度ねんど、技わざ人国じんこくビザの審査しんさはどう変かわりましたか？
• 技わざ人国じんこくの社員しゃいんを解雇かいこしたら在留資格ざいりゅうしかくはどうなりますか？
• 留学りゅうがくから技わざ人国じんこくへの変更へんこう申請しんせいの提出ていしゅつ時期じきはいつが最適さいてき？

※この記事は一般的なご説明です。制度は変わることがあり、実際の可否は個々の事情によって異なります。最新の情報は出入国在留管理庁の公式サイトでご確認いただくか、当サイトの行政書士にご相談ください。