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ミャンマー人材じんざい特定とくてい活動かつどうから特定技能とくていぎのう切り替きりかえるには?

一般社団法人 外国人雇用支援機構(FESO) / 公開  / 最終更新
答え

特定とくてい活動かつどう緊急きんきゅう避難ひなん措置そち)」でも就労しゅうろうはできますが、特定技能とくていぎのう切り替きりかえることで、企業きぎょう技能ぎのう担保たんぽされた人材じんざい長期ちょうきてき確保かくほでき、ご本人ほんにんは「避難ひなん」という安定あんてい立場たちばから公的こうてき就労しゅうろう制度せいどもとづく地位ちいられます。ミャンマー国籍こくせきかた場合ばあいは、OWIC(海外かいがい労働ろうどう身分みぶん証明しょうめいカード)の手続てつづほか国籍こくせきにはない注意ちゅういてんです。

どのようなご相談そうだんですか?

ミャンマー情勢じょうせい影響えいきょうで「特定とくてい活動かつどう」として在留ざいりゅうしているかたを、特定技能とくていぎのうとして受け入うけいれたい企業きぎょうからのご相談そうだんです。

なぜ特定とくてい活動かつどうから特定技能とくていぎのう切り替きりかえるのですか?

特定とくてい活動かつどう」でも就労しゅうろうはできますが、特定技能とくていぎのう切り替きりかえることで企業きぎょう・ご本人ほんにん双方そうほうおおきなメリットがあります。

企業きぎょうがわのメリット

本人ほんにんのメリット

日本にほんにおいて永住えいじゅうつながるルートにって在留ざいりゅうし、就労しゅうろう継続けいぞくつづけることの意義いぎは、それ自体じたい各人かくじんにとってきわめておおきなメリットにつながります。

ミャンマー国籍こくせきならではの手続てつづきはありますか?

ほか国籍こくせきにはない最大さいだい注意ちゅういてんが、OWIC(海外かいがい労働ろうどう身分みぶん証明しょうめいカード)の手続てつづきです。

ミャンマーにん採用さいようするさい国籍こくせきにはない最大さいだい注意ちゅういてんが「OWIC(海外かいがい労働ろうどう身分みぶん証明しょうめいカード)」の手続てつづきです。いわゆるスマートカードとばれるものです。

地方ちほう出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんりきょくへの申請しんせい並行へいこうして、ミャンマー政府せいふがわ手続てつづ状況じょうきょうを、ご本人ほんにん送出おくりだ機関きかんつうじて確認かくにんしておくことが重要じゅうようです。

定着ていちゃくしてもらうために企業きぎょうなんができますか?

日本語にほんご学習がくしゅう支援しえん、メンタルめんのケア、宗教しゅうきょう仏教ぶっきょう)への理解りかいの3てん効果こうかてきです。

ミャンマーにんかた親日しんにちおおく、国民こくみんせい日本人にほんじん非常ひじょう相性あいしょういとわれます。定着ていちゃくうながすには、以下いか配慮はいりょ効果こうかてきです。

  1. 日本語にほんご学習がくしゅうのサポート
    ミャンマー日本語にほんご語順ごじゅんており、ミャンマーにんおどろくほどはや日本語にほんご習得しゅうとくします。N3、N2とレベルアップするための教材きょうざい提供ていきょう試験しけんだい補助ほじょおこなうことで、ご本人ほんにんのモチベーションは飛躍ひやくてきたかまります。
  2. メンタルめんのケア
    本国ほんごく家族かぞく情勢じょうせいたいする不安ふあんかかえているケースがすくなくありません。3ヶ月かげついち定期ていき面談めんだん特定技能とくていぎのう義務ぎむ)では、仕事しごとはなしだけでなく、家庭かてい状況じょうきょうにもみみかたむける姿勢しせいが、つよ信頼しんらい関係かんけいみます。
  3. 宗教しゅうきょう仏教ぶっきょう)への理解りかい
    おおくのミャンマーにん敬虔けいけん仏教ぶっきょうです。目上めうえひとうやまい、慈悲じひふか性格せいかくですが、一方いっぽうで「人前ひとまえつよ叱責しっせきされること」を非常ひじょうきら傾向けいこうがあります。指導しどうさいは、いちたいいちおだやかにはな工夫くふうが、長期ちょうき定着ていちゃく秘訣ひけつです。

審査しんさられるポイントはわってきていますか?

ミャンマー国籍こくせきかた特定とくてい活動かつどうから特定技能とくていぎのうへの変更へんこう審査しんさでは、それまでの在留ざいりゅうれきにおける「活動かつどう実態じったい」が以前いぜんよりもきびしくられるようになっています。

近年きんねん、ミャンマー国籍こくせきかた特定とくてい活動かつどうから特定技能とくていぎのうへの変更へんこう審査しんさでは、それまでの在留ざいりゅうれきとして活動かつどう実態じったい」が以前いぜんよりもきびしくられるようになっています。

また一方いっぽうで、採用さいようする企業きぎょうがわたん人手ひとで不足ふそくおぎなうだけでなく、「ミャンマーの若者わかもの日本にほんでのキャリアを提供ていきょうし、とも成長せいちょうする」という姿勢しせいしめ企業きぎょうが、もっと優秀ゆうしゅう人材じんざい確保かくほできています。

手続てつづきの複雑ふくざつさや、ミャンマー政府せいふがわ最新さいしんのルール(OWICとう)について不安ふあんがある場合ばあいは、行政書士ぎょうせいしょしなどの専門せんもんにご相談そうだんください。

よくあるご質問しつもん

特定とくてい活動かつどうのままでもはたらけるのに、なぜ特定技能とくていぎのう切り替きりかえるのですか。

企業きぎょうがわ試験しけん合格ごうかくしゃとして技能ぎのう担保たんぽされた人材じんざい最長さいちょう5ねん確保かくほでき、2ごうすすめば期限きげん雇用こよう視野しやはいります。ご本人ほんにんは「避難ひなん」という安定あんてい立場たちばから、公的こうてき就労しゅうろう制度せいどもとづく「専門せんもん人材じんざい」としての地位ちいられます。

OWIC(海外かいがい労働ろうどう身分みぶん証明しょうめいカード)とはなんですか。

ミャンマー政府せいふ発行はっこうするカードで、スマートカードともばれます。これがないと、将来しょうらいてき一時いちじ帰国きこく在留資格ざいりゅうしかく更新こうしんにトラブルになる可能かのうせいがあります。

ミャンマー人材じんざい定着ていちゃくしてもらうためになんをすればよいですか。

日本語にほんご学習がくしゅう教材きょうざい提供ていきょう試験しけんだい補助ほじょ、3ヶ月かげついち定期ていき面談めんだんでの家庭かてい状況じょうきょうへの傾聴けいちょう、そして人前ひとまえつよ叱責しっせきしないなど仏教ぶっきょう文化ぶんかへの配慮はいりょ効果こうかてきです。

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