Artikel ini adalah terjemahan dari naskah asli berbahasa Jepang. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku. Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）
Untuk menerima warga asing 特定技能, Anda perlu memenuhi syarat termasuk dalam bidang industri yang ditetapkan, serta menjalankan kegiatan usaha yang layak, sistem dukungan bagi warga asing, kepatuhan hukum ketenagakerjaan, dan pembuatan serta pelaksanaan rencana dukungan. Jika perusahaan Anda tidak bisa memberikan dukungan secara memadai, Anda juga bisa mempercayakan dukungan tersebut kepada 登録支援機関 (lembaga dukungan terdaftar).
Panduan ini untuk penanggung jawab perusahaan yang mempertimbangkan menerima warga asing 特定技能.
Bidang industri dengan kekurangan tenaga kerja yang serius menjadi sasaran, dan langkah pertama adalah memeriksa apakah usaha Anda termasuk di dalamnya.
特定技能 adalah status izin tinggal untuk menerima warga asing dengan tingkat keterampilan tertentu, di bidang industri khusus dengan kekurangan tenaga kerja yang serius. Bidang yang ditetapkan antara lain sebagai berikut.
Bidang yang ditetapkan dapat berubah seiring peninjauan sistem. Periksa apakah usaha Anda termasuk di dalamnya melalui pengumuman terbaru dari 出入国在留管理庁 (Immigration Services Agency of Japan).
Ada 4 hal: kegiatan usaha yang layak, sistem dukungan, kepatuhan hukum ketenagakerjaan, dan rencana dukungan.
Mulai dari pemberian informasi sebelum masuk Jepang, persiapan kehidupan, pembelajaran bahasa Jepang, penanganan konsultasi, wawancara berkala, hingga pelaporan.
Rencana dukungan adalah rencana konkret agar warga asing 特定技能 bisa hidup tanpa kesulitan dan bekerja secara stabil di Jepang. Perusahaan penerima diwajibkan melaksanakan item dukungan berikut.
Dukungan ini bisa dilakukan langsung oleh perusahaan penerima, atau dipercayakan kepada 「登録支援機関」 (lembaga dukungan terdaftar). 登録支援機関 adalah lembaga yang terdaftar di 出入国在留管理庁 dan memberikan dukungan secara profesional. Jika perusahaan Anda tidak bisa memberikan dukungan secara memadai, pertimbangkan untuk menggunakan 登録支援機関.
Standar gaji dituntut setara atau lebih tinggi dari warga negara Jepang, dan undang-undang standar ketenagakerjaan berlaku.
Perjanjian kerja dengan warga asing 特定技能 harus mematuhi hukum ketenagakerjaan Jepang. Standar gaji dituntut setara atau lebih tinggi dari warga negara Jepang. Selain itu, undang-undang standar ketenagakerjaan Jepang juga berlaku untuk jam kerja, hari libur, istirahat, dan keselamatan.
Perlu diwaspadai rencana dukungan yang hanya formalitas, hambatan bahasa dan budaya, penjelasan kondisi yang kurang, dan perlakuan diskriminatif.
Selain mengatasi kekurangan tenaga kerja, juga membawa penyegaran tempat kerja dan kesiapan menghadapi globalisasi.
Penerimaan ini disertai banyak tanggung jawab, termasuk kewajiban hukum. Jika Anda memiliki kekhawatiran, silakan berkonsultasi dengan ahli seperti gyoseishoshi yang memahami prosedur ke 出入国在留管理庁 melalui situs kami.
Perawatan, kebersihan gedung, penyediaan linen, manufaktur produk industri, konstruksi, perkapalan dan mesin kapal, perawatan kendaraan bermotor, penerbangan, akomodasi, angkutan jalan raya, kereta api, pertanian, perikanan, manufaktur makanan dan minuman, jasa makanan, kehutanan, dan industri kayu. Karena bidang yang ditetapkan dapat berubah seiring peninjauan sistem, periksa bidang terbaru melalui pengumuman 出入国在留管理庁.
Bisa juga dipercayakan kepada 登録支援機関. Jika perusahaan Anda tidak bisa memberikan dukungan secara memadai, pertimbangkan untuk menggunakannya.
Tidak boleh. Standar gaji dituntut setara atau lebih tinggi dari warga negara Jepang. Undang-undang standar ketenagakerjaan juga berlaku untuk jam kerja dan hari libur.
Bimbingan sebelum kedatangan, penjemputan dan penyiapan tempat tinggal saat kedatangan, orientasi kehidupan, dukungan belajar bahasa Jepang, penanganan konsultasi dan keluhan, dukungan interaksi dengan warga Jepang, wawancara berkala, dan pelaporan ke instansi pemerintah.
Artikel ini memuat informasi umum. Aturan keimigrasian dapat berubah dan hasilnya bergantung pada keadaan masing-masing orang. Silakan periksa situs web 出入国在留管理庁 atau berkonsultasi dengan ahli yang berkompeten.
Halaman ini adalah terjemahan dari Baca naskah asli bahasa Jepang（日本語版を読む）. Apabila terdapat perbedaan, naskah berbahasa Jepang yang berlaku.