Este artigo é uma tradução do original em japonês. Havendo divergência entre os dois, prevalece a versão em japonês. Leia o original em japonês（日本語版を読む）
Na prática, é adequado tratar o trâmite do filho como 在留資格変更許可申請 (Application for Change of Status of Residence). O 「家族滞在」 é concedido vinculado a um responsável específico pelo sustento, de modo que, quando esse responsável muda do pai para a mãe, isso significa que a própria premissa do status de residência muda.
A pessoa responsável por sustentar a família muda do pai para a mãe, e a dúvida é sobre o tipo de trâmite necessário para o filho.
Porque o 「家族滞在」 é concedido vinculado a um responsável específico pelo sustento, e a troca desse responsável muda a própria premissa.
O status de residência 「家族滞在」 é concedido vinculado a um responsável específico pelo sustento. Quando esse responsável muda do pai para a mãe, isso significa que a premissa do status de residência — quem sustenta o filho — muda radicalmente.
Não se trata de uma simples extensão do período de estadia. É preciso analisar novamente, desde o início, a realidade do sustento pela nova responsável, a mãe. Por isso, ou se apresenta o pedido no formato de mudança de status, ou se apresenta um pedido de renovação acompanhado de um 理由書 (written explanation) consistente e de documentos sobre a nova responsável.
Quando o prazo de estadia está próximo do fim, a forma usada na prática é apresentar os pedidos das 3 pessoas ao mesmo tempo.
Como o prazo de 13 de março (3月13日) está próximo, na prática a forma usual é apresentar os pedidos das 3 pessoas juntos, como um único pacote.
Se o pedido for aceito antes do prazo, é possível permanecer com o status de residência atual por até 2 meses até sair o resultado.
Se o pedido for aceito até 13 de março (3月13日), é possível permanecer com o status de residência atual até sair o resultado (por até 2 meses).
Porém, se o pai já tiver apresentado sozinho a renovação de 「経営・管理」 e não for possível enviar documentos adicionais, será preciso combinar com o 地方出入国在留管理局 (Regional Immigration Services Bureau) a retirada do pedido atual e a troca pelo novo pedido de mudança de status.
Se a perspectiva de melhora dos negócios for difícil, em vez de insistir na renovação até acabar em indeferimento, migrar de forma segura para 「技術・人文知識・国際業務（a esposa）」 e 「家族滞在（o consulente e o filho）」 é o caminho mais curto para proteger a permanência de toda a família.
Mostrar, com documentos comprobatórios, que a mãe, nova responsável, tem renda estável suficiente para sustentar a família.
A troca do titular principal é um padrão observado com cautela na análise. Se o trâmite do filho for apresentado como uma simples "renovação", há o risco de que a piora dos negócios do pai leve também ao indeferimento do status de residência do filho.
Apresente claramente o novo arranjo — "a mãe se tornou funcionária efetiva e vai sustentar a família com renda estável" — junto com documentos comprobatórios, como o contrato de trabalho dela. Como falta pouco tempo até o prazo, recomendamos agir rapidamente.
Na prática, o adequado é tratar como 在留資格変更許可申請. Como 家族滞在 é concedido vinculado a um responsável específico pelo sustento, a troca desse responsável significa que a premissa do status de residência muda.
Quando o prazo de estadia está próximo do fim, a forma usada na prática é apresentar os 3 juntos, como um pacote: a mudança da esposa para um status que permite trabalho, o trâmite de 家族滞在 do filho, e a mudança do marido para 家族滞在.
Se o pedido tiver sido aceito antes do prazo, é possível permanecer com o status de residência atual por até 2 meses até sair o resultado.
É preciso combinar com o 地方出入国在留管理局 a retirada do pedido atual e a troca pelo novo pedido de mudança de status.
Este artigo traz informações gerais. As regras de imigração mudam e o resultado depende da situação de cada pessoa. Consulte o site do 出入国在留管理庁 ou procure um profissional habilitado.
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