Trang chủ / Bài viết và hướng dẫn / Visa lao động

Sau khi nghỉ việc theo 「技人国」 và đã có nơi nhận việc, đơn xin chuyển sang 「特定活動」 lại bị từ chối ngay trước khi hết hạn lưu trú. Vì sao?

一般社団法人 外国人雇用支援機構 (FESO) / Đăng ngày  / Giám sát nội dung 五十嵐 博幸 行政書士・社会保険労務士

Bài viết này được dịch từ bản gốc tiếng Nhật. Khi hai bản có điểm khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn. Đọc bản gốc tiếng Nhật(日本語版を読む)

Bài viết này dành cho aiĐây là tư vấn của một 行政書士 (certified administrative procedures legal specialist (gyoseishoshi)) đã nhận được tư vấn từ một công ty giới thiệu nhân lực nước ngoài.

Câu trả lời

Về lý do từ chối "thời gian ngắn", có nhận định phỏng đoán rằng vì đã có quyết định nhận việc nên khoảng thời gian cần tiếp tục tìm việc theo 「特定活動」 có thể đã bị đánh giá là trên thực tế bằng 0. Mặt khác, theo kinh nghiệm thì không có cách vận hành "không cho phép thay đổi chỉ vì sắp hết hạn lưu trú". Nếu đã có nơi nhận việc, bước tiếp theo được cho là chuẩn bị hồ sơ và cân nhắc nộp đơn xin chuyển sang 「技人国」.

Đây là trường hợp tư vấn như thế nào?

Đây là tư vấn của một 行政書士 (certified administrative procedures legal specialist (gyoseishoshi)) đã nhận được tư vấn từ một công ty giới thiệu nhân lực nước ngoài.

"Thời gian ngắn" được cho là chỉ điều gì?

Vì đã có quyết định nhận việc, khoảng thời gian cần tiếp tục tìm việc có thể đã bị đánh giá là trên thực tế bằng 0.

Tuy chỉ là phỏng đoán, nhưng vì đã có quyết định nhận việc, có thể là do "khoảng thời gian" cần tiếp tục tìm việc theo 「特定活動」 trên thực tế bằng 0. Mặt khác, theo kinh nghiệm thì không có cách vận hành không cho phép thay đổi chỉ vì sắp hết hạn lưu trú.

Khi nộp đơn 特定活動 sau khi nghỉ việc, lý do nghỉ việc có quan trọng không?

Việc có nghỉ việc vì lý do từ phía công ty hay không được cho là mấu chốt của việc thẩm tra.

Trong trường hợp này, việc có nghỉ việc vì lý do từ phía công ty (do công ty) hay không được cho là mấu chốt của việc thẩm tra.

Công ty giới thiệu còn cần xác nhận điểm nào khác không?

5 điểm trong câu hỏi đều được cho là những điểm cần lưu ý.

5 điểm trong câu hỏi (lý do nghỉ việc trước đó, tình hình tìm việc sau khi nghỉ, cách duy trì cuộc sống, xác nhận khoảng thời gian không làm được công việc vốn có, nắm rõ hạn lưu trú) đều được cho là những điểm cần lưu ý. Nếu đã có nơi nhận việc, bước tiếp theo được cho là chuẩn bị hồ sơ cần thiết và cân nhắc nộp đơn xin chuyển sang 「技人国」.

Câu hỏi thường gặp

Có trường hợp bị từ chối chuyển sang 「特定活動」 chỉ vì sắp hết hạn lưu trú không?

Theo kinh nghiệm, không có cách vận hành không cho phép thay đổi chỉ vì sắp hết hạn lưu trú.

Nếu đã có quyết định nhận việc thì đơn xin chuyển sang 特定活動 (tiếp tục tìm việc) có bất lợi không?

Vì đã có quyết định nhận việc, khoảng thời gian cần tiếp tục tìm việc có thể đã bị đánh giá là trên thực tế bằng 0, và đây có thể là một nguyên nhân dẫn đến việc bị từ chối.

Nếu 特定活動 bị từ chối thì nên cân nhắc hướng xử lý nào tiếp theo?

Nếu đã có nơi nhận việc, bước tiếp theo được cho là chuẩn bị hồ sơ và cân nhắc nộp đơn xin chuyển sang 「技人国」.

Bài viết liên quan

Tư vấn miễn phí

Hãy cho chúng tôi biết hoàn cảnh của bạn. 申請取次行政書士 của văn phòng đối tác sẽ trực tiếp trả lời. Tiếp nhận bằng tiếng Nhật, tiếng Anh và các ngôn ngữ khác.

Tư vấn miễn phí

Bài viết này cung cấp thông tin chung. Quy định về nhập cảnh và cư trú có thể thay đổi, và kết quả còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người. Vui lòng xem trang web của 出入国在留管理庁 hoặc hỏi ý kiến chuyên gia có chuyên môn.
Trang này là bản dịch của bản gốc tiếng Nhật. Vì là bản dịch nên có chỗ ý nghĩa có thể khác với bản gốc. Với những nội dung ảnh hưởng đến quyết định của bạn, vui lòng đối chiếu bản tiếng Nhật hoặc liên hệ với chúng tôi. Việc giám sát nội dung của 行政書士 được thực hiện đối với bản tiếng Nhật.