从事护理工作、年收入不足300万日元（300万円），可以申请永住吗？

一般社団法人外国人雇用支援機構（FESO）　／　发布 2025年10月2日　／　最后更新 2026年8月21日　／　监修瀬戸了輔行政書士

本文为日语原文的翻译。两者有出入时，以日语原文为准。阅读日语原文（日本語版を読む）

这篇文章适合谁一位从事护理工作已连续5年、满足10年在留要件的人士前来咨询。

解答

即使本人年收入不足300万日元（300万円），仍有申请永住许可的可能性。因为审查并非仅凭年收入决定，而是会综合考量在同一职场的稳定就业实绩、考取资格及提升职业发展的意愿、储蓄・资产、纳税与社会保险费的缴纳情况进行判断。

这是一件怎样的咨询？

一位从事护理工作已连续5年、满足10年在留要件的人士前来咨询。

咨询类别：在留资格（签证）
申请类别：永住许可申请
情况：越南国籍・女性・30多岁。在同一法人机构担任护理员的实际工作经验为5年，也满足日本在留10年的要件。取得介护福祉士资格后，正以考取介护经理为目标。本人年收入比300万日元（300万円）略少一些。有3岁和5岁的孩子，以及越南国籍的丈夫。丈夫此前曾持工作资格工作，目前持在留資格「家族滞在」(Dependent) 打工，月收入约14万日元（14万円）。
提问：家庭总收入相对于3名被扶养人（丈夫和2名孩子）似乎不够，这种情况下是否还有永住许可申请的余地？弥补年收入不足的对策，以及关于丈夫需要提交哪些材料，也请告知。

无被扶养人时为300万日元（300万円）以上，每增加1名被扶养人，参考标准上浮70万至80万日元（70〜80万円）左右。

永住许可要件中“拥有足以独立维持生计的资产或技能”，审查的是以家庭为单位的稳定性。

实务上，无被扶养人时的年收入参考标准据称为300万日元（300万円）以上，有被扶养人时，每增加1名被扶养人，年收入上浮70万至80万日元（70〜80万円）左右被认为是参考标准。咨询者的家庭有3名被扶养人，因此参考标准大致以年收入500万日元（500万円）左右为宜。

这些金额是作为实务上的参考标准提及的，并非公开发布的基准。

有。因为审查并非仅凭年收入决定。

即使年收入低于参考标准，也存在获得永住许可的案例。会综合考量以下几点来判断。

证明储蓄・资产、展现前景的理由书，以及展示家庭整体稳定性这3点。

证明储蓄・资产
通过存折复印件或不动产等年收入以外的资产，展示稳定的生活基础。
用理由书展现前景
撰写理由书，详细说明作为介护福祉士的职业规划，以及今后年收入增加的预期。关于丈夫今后的就业计划（例如有意作为正式员工工作等），也具体记载相关计划，从而展示家庭整体的经济稳定性。
展示家庭整体的稳定性
通过住民票、夫妻合影、孩子的学校或幼儿园证明等，展示夫妻关系良好、妥善扶养孩子、在日本稳定生活的状态。在理由书中补充说明夫妻共同支撑家计的情况，也是有效的做法。

由于永住申请是以家庭为单位来看的，因此作为被扶养家属的丈夫的材料也是必要的。

年收入低于参考标准虽是事实，但从事护理工作的稳定就业实绩，以及认真缴纳税款和社会保险费的实绩，是很大的优势。不必隐瞒不足的事实，而应通过理由书和客观材料，展示能够弥补不足的储蓄以及今后年收入增加的预期。

有被扶养家属时，所需年收入的参考标准会变化吗？

会变化。无被扶养人时的参考标准为年收入300万日元以上，每增加1名被扶养人，上浮70万至80万日元左右，被认为是实务上的参考标准。

年收入未达到参考标准，就不能获得永住许可吗？

并非如此。会综合考量在同一职场的就业实绩、年收入的上升趋势、资格与专业性、储蓄・资产、纳税与社会保险费的缴纳情况来判断。

在同一职场长期工作会得到好评吗？

会得到好评。在同一法人机构连续工作5年的实绩会得到非常高的评价。如果年收入逐年增加，有时最近2年的年收入也会被重视。

配偶的材料也需要提交吗？

需要。由于永住许可的审查是以家庭为单位来看的，因此需要提交作为被扶养家属的配偶的在留卡、纳税证明书、年金记录、能证明收入的材料等。

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