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这篇文章适合谁咨询者的日本工作单位是驻在员事务所，既没有决算，也没有法定调书合计表，为此想了解在留資格「企業内転勤」的更新申请该怎样办理。
可以按类别4申请，没有问题。驻在员事务所（营业所）不从事收益活动，因此通常没有决算书和法定调书合计表。既然无法提交法定调书合计表，就无法满足类别3的要件。因此需要通过其他材料和理由书，详细证明营业所的活动内容以及工资的支付与代扣代缴税款的情况。
咨询者的日本工作单位是驻在员事务所，既没有决算，也没有法定调书合计表，为此想了解在留資格「企業内転勤」的更新申请该怎样办理。
正常。因为不从事收益活动，通常不制作决算书和法定调书合计表。
因此，没有法定调书合计表这一情况，与驻在员事务所的实际情况是相符的。
类别并非由申请人本人决定，而是根据工作单位机构的规模与透明度来判断。
就本次咨询的情况而言，因为不存在决算和法定调书合计表，无法满足类别3的要件（提交法定调书合计表）。没有法定调书合计表的机构，按类别4办理申请手续是最恰当的做法。这是根据事业所的实际情况（驻在员事务所）来提交所需材料的合理选择。
由于材料较少，需要用其他材料详细证明营业所的实际活动情况以及工资和代扣代缴税款的情况。
以类别4申请时，必须用其他材料详细证明日本的营业所从事着怎样的活动，以及工资是如何支付的、日本的所得税又是如何代扣代缴的。
类别4虽然是提交材料较少的类别，但正因如此，审查时会更细致地核实实际情况。请注意，这并不是“材料少、比较轻松”的类别。
在理由书中明确说明该机构是驻在员事务所，并确实地证明与总公司之间的关系。
按类别4办理申请没有问题。不过，驻在员事务所往往会受到较为严格的审查。
本文旨在提供一般性信息。请务必以出入国在留管理庁官方网站等处的最新信息为准。
并不是不正常。因为不从事收益活动、依法不产生法人税法上的纳税义务，通常就不会制作这些材料。
应按类别4申请。既然无法提交法定调书合计表，就无法满足类别3的要件。
不是。类别是根据工作单位机构的规模与透明度来决定的。
不会变轻松。需要用其他材料详细证明营业所的实际活动情况以及工资、代扣代缴税款的情况。
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