Khi người nước ngoài có 特定技能 nghỉ việc do lý do công ty và chuyển việc, khoảng trống thời gian và việc nộp giấy khám sức khỏe sẽ như thế nào?

Bài viết này được dịch từ bản gốc tiếng Nhật. Khi hai bản có điểm khác nhau, bản tiếng Nhật là bản chuẩn. Đọc bản gốc tiếng Nhật（日本語版を読む）

Bài viết này dành cho aiĐây là tư vấn trực tiếp từ người nộp đơn đang làm việc theo 特定技能 về việc nghỉ việc do công ty làm ăn sa sút và chuyển sang công ty khác.

Đây là trường hợp tư vấn như thế nào?

Đây là tư vấn trực tiếp từ người nộp đơn đang làm việc theo 特定技能 về việc nghỉ việc do công ty làm ăn sa sút và chuyển sang công ty khác.

Nếu có khoảng trống từ lúc nghỉ việc đến hợp đồng lao động mới thì có sao không?

Dù khoảng trống từ lúc nghỉ việc đến hợp đồng lao động mới là khoảng nửa tháng thì cũng không sao, nhưng cần nộp đơn xin thay đổi.

Việc nghỉ việc vào ngày 15 tháng 9 và bắt đầu hợp đồng lao động với công ty mới từ ngày 1 tháng 10 là không có vấn đề. Vì 所属機関 thay đổi nên bắt buộc phải nộp 在留資格変更許可申請.

Nếu việc chuẩn bị đơn xin thay đổi mất thời gian thì nên làm thế nào?

Nếu việc chuẩn bị mất thời gian, hãy xin 「特定活動」 để chuẩn bị chuyển tiếp.

Nếu việc chuẩn bị đơn xin thay đổi mất thời gian, hãy xin 「特定活動」 (Designated Activities) để chuẩn bị chuyển tiếp.

Nếu bị sa thải thì có giấy tờ nào cần nhờ công ty cũ cấp không?

Nếu nghỉ việc do bị sa thải, chúng tôi cho rằng nên nhờ công ty cũ cấp giấy chứng nhận nghỉ việc do bị sa thải.

Nếu nghỉ việc do bị sa thải, chúng tôi cho rằng nên nhờ công ty cũ cấp giấy chứng nhận nghỉ việc do bị sa thải.

Có bắt buộc phải nộp giấy khám sức khỏe không?

Giấy khám sức khỏe là hồ sơ bắt buộc. Nếu không nhận được thì hãy khám lại.

Giấy khám sức khỏe là hồ sơ bắt buộc. Nếu không nhận được dữ liệu từ công ty cũ thì hãy khám lại.

Câu hỏi thường gặp

Bài viết liên quan

• Khi chuyển việc với tư cách 特定技能1号 và nhận được thông báo được cấp phép thay đổi, thời điểm nghỉ việc ở nơi làm cũ nên là khi nào?
• Khi chuyển từ 「特定技能」 sang 「技人国」 (phiên dịch), nếu chỉ có năng lực tiếng Nhật N3 thì có thể được chấp thuận không?
• Trong lúc xin đổi công ty phái cử 特定技能 có được làm việc không?
• Sa thải nhân viên đang giữ visa 技人国 thì tư cách lưu trú sẽ ra sao?

Bài viết này cung cấp thông tin chung. Quy định về nhập cảnh và cư trú có thể thay đổi, và kết quả còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người. Vui lòng xem trang web của 出入国在留管理庁 hoặc hỏi ý kiến chuyên gia có chuyên môn.
Trang này là bản dịch của bản gốc tiếng Nhật. Vì là bản dịch nên có chỗ ý nghĩa có thể khác với bản gốc. Với những nội dung ảnh hưởng đến quyết định của bạn, vui lòng đối chiếu bản tiếng Nhật hoặc liên hệ với chúng tôi. Việc giám sát nội dung của 行政書士 được thực hiện đối với bản tiếng Nhật.