持有技人国签证，周末兼职没问题吗？

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这篇文章适合谁一位持有在留資格「技術・人文知識・国際業務」的读者，正在考虑周末兼职，前来咨询。

这是一件怎样的咨询？

一位持有在留資格「技術・人文知識・国際業務」的读者，正在考虑周末兼职，前来咨询。

“技人国”的范围有多大？

一个在留資格中包含了3个专业领域，只要是这个范围之内的工作，原则上无需额外许可。

「技術・人文知識・国際業務（技人国）」是一个大箱子里装有3个专业领域的在留資格。

• 技术　编程、设计、工程等（例：系统工程师）
• 人文知识　市场营销、财务会计、企划等
• 国际业务　翻译、口译、语言教学、公关等（例：酒店前台）

即便是以“技术”类别在留，如果从事的是同一个“技人国”箱子内的“国际业务”工作，基本上无需資格外活動許可即可进行。

在酒店前台兼职会被认可吗？

如果是需要较高语言能力的业务则属于范围之内，但如果大部分是单纯劳动则不被认可。

关键在于前台业务能否称得上是“专业职务”。

• 无需许可即可的情形　主要业务是需要较高语言能力的工作，例如为外国客人提供含口译、笔译的接待、管理海外预订网站、用英语进行观光介绍等
• 属于非法就劳的情形　业务大部分是馆内清扫、搬运行李、整理床铺等所谓的“单纯劳动”

单纯劳动在“技人国”下不被允许，資格外活動許可原则上也不会获批。在应聘之前，请向兼职单位确认自己负责的业务是否属于专业职务的雇用。

在另一家公司从事系统工程师工作需要许可吗？

不需要。因为活动内容与目前的在留資格同属“技术”的范围之内。

如果运用与本职相同的技能，在另一家IT企业从事工程师工作，由于活动内容与目前的在留資格同属“技术”的范围之内，即便是另一家公司，也不需要额外的许可。

税务申报应该怎么做？

需要兼职单位代扣代缴，以及兼职所得超过年20万日元时本人进行确定申告。

1. 兼职单位的代扣代缴
   兼职单位的公司必须从支付的工资中代扣代缴所得税。兼职的情况下，通常适用被称为“乙栏”的较高税率。若疏于此项，雇主一方也可能在税务调查中被指出问题。
2. 本人的确定申告
   兼职所得（收入减去成本后的金额）超过年20万日元（20万円）时，本人有义务进行确定申告。“不想让公司知道所以不申报”的想法非常危险。

下次更新时，会审查“课税・纳税证明书”。如果没有申报，就会被判定为存在兼职收入却未纳税，或收入与纳税额不一致的不透明在留状况，导致更新不获批的风险极高。

还有其他需要注意的地方吗？

本职的就业规则、向兼职单位确认、以及劳动时间的管理，这3点。

1. 确认本职的就业规则
   即便在入管法上没有问题，如果本职公司规定“禁止兼职”，也可能因违反合同而被解雇。一旦被解雇，就会失去在留的根基。
2. 向兼职单位确认
   应聘时，请再次确认是否作为专业职务被雇用。同时也请确认对方是否会依法代扣代缴，并出具支付调书或源泉征收票。
3. 管理劳动时间
   如果本职与兼职的合计工作时间过多，损害健康或影响本职工作，就可能在下次审查中被质疑“活动实态”。

如果不确定兼职单位的业务是否属于专业职务，或不清楚确定申告的办理方式，请在为时已晚之前咨询专业人士。

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